因材培養 人才養成
三友環保對校招生的定位明確、清晰——成為公司未來核心管理及技術型人才！校招入職后，集中組織新員工培訓。在崗期間公司安排系統培訓，包括集中授課、導師配對、團隊拓展、部門輪崗、定期座談交流、季度總結等方式。公司業務發展快速，晉升通道清晰，“后浪”在三友平臺可迅速實現自我價值的提升與飛躍。
管理通道：
助理-專員-中層管理-高層管理-分公司負責人
專業通道：
助理-初級工程師-中級工程師-高級工程師-專家
研發項目負責人（年薪30W-40W）
招聘人數：2人
職位要求：（需要博士研究方向為其中之一：環境微生物、厭氧氨氧化、無機（污水）材料等研究）
福利待遇：五險一金+雙休+年終獎+研發獎金+通訊、交通補貼+節日福利+包吃（中餐）
工作地點：長沙-岳麓區-麓谷企業廣場、上海國際設計創新研究院
崗位職責
1、根據公司經營發展需要和市場需求進行新技術、新工藝、新裝備的開發；
2、產品開發過程中，起到技術核心引領作用，統籌管理研發項目各項工作；
3、負責對項目團隊成員的工作指導及考核；
4、對產品圖紙和工藝文件進行審核；
5、協同解決產品試制及生產過程中的問題。
崗位要求
1、博士統招學歷，環境工程、環境微生物、給排水等相關專業，研發方向為城鎮污水處理廠深度脫氮除磷技術；
2、對水處理技術研發有濃厚的興趣，具有較強的理論知識和實際動手操作能力，能全面組織開展項目研發工作；
3、具有嚴謹的科研精神，具備良好的組織協調能力，辦事沉穩細致；
4、為人正直、責任心強，能夠承受工作壓力，愛崗敬業。
聯系方式：彭先生18674321997（V：KpKp62675）
