三湘都市報(bào)·新湖南客戶端11月28日訊（全媒體記者 葉竹）近日，為留住并吸引更多地研發(fā)人才，長(zhǎng)沙重磅發(fā)布《全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市人才政策十條（試行）》（簡(jiǎn)稱“研發(fā)人才政策十條”）。本次“研發(fā)人才政策十條”的出臺(tái)，讓三友環(huán)保董事長(zhǎng)侯丹倍感振奮，“人才政策的不斷迭代升級(jí)不僅給人才搭建了一展拳腳、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的發(fā)展沃土，還為企業(yè)引才聚智提供了更有利的支持與保障。”
作為聚焦研發(fā)人才的專項(xiàng)政策，“研發(fā)人才政策十條”是人才政策“升級(jí)版45條”的創(chuàng)新延伸和重要補(bǔ)充，旨在引育一批高水平創(chuàng)新平臺(tái)、集聚一批高精尖研發(fā)人才、匯聚一批優(yōu)秀青年科研人才、推動(dòng)一批關(guān)鍵核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破，為實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖、全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市貢獻(xiàn)力量。從2022年，長(zhǎng)沙人口增長(zhǎng)在全國(guó)萬(wàn)億城市中排第一，全市中高端人才凈流入率居全國(guó)前三，到“人才吸引力指數(shù)”躍居全國(guó)第十、中部首位，如今的長(zhǎng)沙已經(jīng)成為四方英才有夢(mèng)追夢(mèng)圓夢(mèng)的“養(yǎng)人之地”，引領(lǐng)著人才集聚的新風(fēng)向。
據(jù)三友環(huán)保董事長(zhǎng)侯丹介紹，受長(zhǎng)沙全面的人才政策與創(chuàng)新的研發(fā)環(huán)境所吸引，三友環(huán)保于2016年落戶長(zhǎng)沙市高新區(qū)，開(kāi)啟了扎根水環(huán)境綜合治理領(lǐng)域，以創(chuàng)新技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的事業(yè)征程；見(jiàn)證并受益于長(zhǎng)沙人才政策的迭代升級(jí)，三友環(huán)保發(fā)展7年間，也始終堅(jiān)持把人才作為第一資源。
近年來(lái)，三友環(huán)保一方面堅(jiān)持栽好梧桐樹(shù)，引來(lái)金鳳凰，以國(guó)家重大戰(zhàn)略為牽引，三友環(huán)保瞄準(zhǔn)水環(huán)境綜合治理領(lǐng)域這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，在材料研制、裝備智造、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)上構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系，為人才提供能干事、干成事的舞臺(tái)；一方面堅(jiān)持靠科研平臺(tái)吸引人才，通過(guò)構(gòu)建“院士工作站+六大科研平臺(tái)+協(xié)同創(chuàng)新中心”研發(fā)體系，有效提升企業(yè)引才聚才能力；另一方面，還堅(jiān)持靠發(fā)展環(huán)境吸引人才，打破對(duì)職稱、年齡、學(xué)歷等條件限制，根據(jù)工作能力給予人才更高更好的舞臺(tái)，并不斷加大人才激勵(lì)力度，對(duì)高層次人才實(shí)施“一人一薪”的薪酬政策，為三友環(huán)保打造了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、技能優(yōu)的高端人才隊(duì)伍。
時(shí)至今日，三友環(huán)保不僅已經(jīng)組建了一支由國(guó)內(nèi)外環(huán)保領(lǐng)域資深專家、教授領(lǐng)銜，20余位博士為核心的高素質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，且研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)的35%，75%達(dá)到碩士研究生（含）以上學(xué)歷，公司多位核心研發(fā)人員及管理人員還榮獲了湖南省科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、湖湘青年科技創(chuàng)新人才、長(zhǎng)沙市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等多項(xiàng)省、市級(jí)榮譽(yù)，擁有長(zhǎng)沙市B類人才1人、C類人才3人、D類人才8人。
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