為將服務陣地延伸至企業(yè)一線，創(chuàng)新性地常態(tài)化開展好“送政策、解難題、優(yōu)服務”工作，長沙市人力資源和社會保障局開展長沙人社常態(tài)化聯(lián)系服務企業(yè)工作。
3月22日，由長沙市人力資源和社會保障局二級調研員譚明江帶隊，行政審批與政務服務處處長劉勇軍、 副處長鄒媛媛、科員張淑婧等一行4人蒞臨重點調研企業(yè)三友環(huán)保進行實地調研，了解企業(yè)的發(fā)展情況，傾聽企業(yè)在人社事務方面的訴求，為企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的實際困難。三友環(huán)保副總經理楊博智、人力資源部經理范微等陪同調研并參加座談。
（圖為雙方展開座談交流）
座談會上，人力資源部經理范微就三友環(huán)保經營發(fā)展情況、企業(yè)規(guī)模、員工情況、人力資源現(xiàn)狀等進行了詳細介紹。
（圖為人力資源部經理范微介紹公司情況）
（圖為長沙市人力資源和社會保障局二級調研員譚明江作指導）
（圖為三友環(huán)保副總經理楊博智發(fā)言）
三友環(huán)保副總經理楊博智對長沙市人力資源和社會保障局長期以來給予的支持表示感謝，并表示，人才是企業(yè)發(fā)展的核心動能。一方面，三友環(huán)保將切實扛起企業(yè)責任，關心員工成長；另一方面，三友環(huán)保也將繼續(xù)加強人才引進力度、完善培養(yǎng)體系、強化激勵機制、暢通發(fā)展路徑，永葆人才創(chuàng)新的活力，讓三友環(huán)保成為人才匯集涌流、創(chuàng)新激情迸發(fā)的平臺與搖籃。
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